Andere OKR Consulting, Training, Coaching Kontakte

Ich biete keine Live OKR Services mehr an. Hier findest Du eine Übersicht meiner Kontakte / Empfehlungen:

Natalija Hellesoe - Founder, Trainer & Coach

Arbeitsansatz in Kürze: 

  • OKRs als Katalysator for Organisationsentwicklung
  • Systemisch, holistisch, co-creation, kontinuierliches Lernen, individuelles Systemdesign

Konkrekte OKR Angebote: 

  • Trainings
  • Workshops
  • Organisationsweite OKR Rollouts
  • OKR Prozess Re-Design

Kontakt:

Daniel Terner - Strategiedenkpartner und Innovationsmentor

Arbeitsansatz in Kürze: 

  • OKRs als Kernstück für Führungsteams um die Lücke zu schließen 
  • Gesagt und Getan. Ganzheitliche Begleitung. Keine Kurse. Nur Machen.

Konkrekte OKR Angebote:

  • OKRs als Gestaltungswerkzeug für Führungsteams
  • Aus einem Sinn-stiftenden Vision/Mission/Strategiekorridor heraus
  • Fokus auf wachsende Start-ups und sich transformierende Mittelständler
  • Eingebettet in Kultur- und Innovations-Prozesse
  • Extra: OKR für Paare (Online-Kurs und Community: www.okr.jetzt

Kontakt:

Tim Herbig - Product Management Consultant, Trainer & Coach

Arbeitsansatz in Kürze: 

  • OKRs für agile Produktteams
  • Individuelle Wege, auf dem Weg zu mehr Outcome, kontinuierliches Lernen und Entwickeln

Konkrekte OKR Angebote:

  • Live, Live Online, oder Elearning Trainings für den OKR Start in Produktteams
  • OKR Workshop Facilitation

Kontakt:

Was es weiterhin von mir gibt:

Meinen "Outcome OKRs" Elearning-Kurs in Zusammenarbeit mit Tim Herbig als Wissensaufbau oder -erweiterung und Äquivalent von 1,5 Trainingstagen im Elearning Format und natürlich das Kurzbuch "OKRs AT THE CENTER":